Lanzan la primera pantalla inteligente que ayuda a corregir la postura frente a la PC

El producto, de Philips, incorpora un sensor para sentir y medir el comportamiento del usuario. Es capaz de avisarle sobre cuál es la posición más adecuada para estar frente a la PC o cual es la distancia óptima para una correcta visión. También anuncia cuando es el mejor momento de descansar

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La compañía Philips lanzó Ergosensor, la primera pantalla inteligente capaz de aconsejar al usuario acerca de cómo sentarse en una postura correcta, junto con otra serie de características a favor de la productividad y la salud del trabajador frente a la pantalla de la computadora.

El tiempo que los usuarios pasan delante de las PC, bien por trabajo o bien por entretenimiento, puede pasarles factura. Las malas posturas que se adoptan o los largos periodos de exposición delante de la pantalla sin descanso son las principales causas de dolores de espalda y de ojos en los usuarios, señala un cable de la agencia Europa Press (EP).

Pero la compañía Philips encontró la manera de hacer que las largas horas que los usuarios pasan delante de las computadoras afecten lo menos posible a su salud, consigna EP.

La pantalla, de 24 pulgadas, incorpora un sensor para sentir y medir el comportamiento del usuario. Es capaz de avisar al usuario sobre cuál es la postura más adecuada para estar frente al ordenador o cual es la distancia óptima para una correcta visión.

El sensor también aconseja cuando es el momento de descansar de la pantalla y corrige el ángulo del cuello.

Además, mientras el usuario esté alejado de la pantalla, el monitor se dará cuenta de que no hay nadie y se apagará automáticamente, permitiendo así ahorrar hasta un 80% de energía. Incluso si se quiere rebajar el consumo a cero vatios, es posible tan solo pulsando un botón.

Otra de las novedades de esta pantalla es la tecnología SmartImage, que permite analizar el contenido que se muestra en la pantalla para optimizar su reproducción. El usuario puede elegir entre varios modos, como el Office, imagen, película, juego etc. Basándose en la selección, se optimizará el contraste, la saturación o el brillo entre otros.

Fuente: iprofesional

ERGONOMÍA

Sistemas integrados y Auditores trinorma

Existen muchas similitudes entre los sistemas de gestión (ISO 9001:2008 “Gestión de la calidad”, ISO 14001:2004 “Gestión medioambiental” y OSHA 18001:2007 “Gestión de la saludad y seguridad ocupacional”) ya que los principios de una buena gestión empresarial son los mismos, así como sus implantaciones y puntos normativos.

Los tres sistemas de gestión tienen un enfoque basado en procesos, la mejora continua, la toma de decisiones basada en los hechos, el sistema basado en la gestión y las relaciones mutuamente beneficiosas con los clientes y las partes interesados.

En el caso de la gestión de la calidad la gestión se orienta en la satisfacción de los clientes, en la gestión de higiene y seguridad el cumplimiento de las regulaciones y el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores y en la gestión medioambiental la prevención de la contaminación y el encuadramiento de la empresa en las regulaciones medioambientales.

Estos tres temas en la actualidad no se pueden tratar por separado dado que la interacción y la relevancia de cada uno de los elementos de la gestión determinan la existencia y el desarrollo de los procesos industriales y de servicio.

Con el objetivo de ahorrar recursos y facilitar la gestión (especialmente en las Pymes) se ha pensado en la integración de los sistemas y todo esto ha dado origen a lo que se denomina sistema de gestión trinorma.

Para el ahorro de tiempos y dinero se han integrado las auditoría de los sistemas de gestión, especialmente las internas, por lo que es muy positivo contar en las empresas con auditores de gestión habilitados para ejecutar auditorías conjuntas de calidad, salud y seguridad ocupacional y medioambiente.

Las empresas están implementando en la siguiente secuencia los sistemas de gestión: primero gestión de la calidad (ISO 9001:2008), sistema de gestión medioambiental (ISO 14001:2004) y sistema de gestión de la salud y seguridad ocupacional (OSHAS 18001:2007)

Una vez implementados y certificados lleva mucho tiempo ejecutar las auditorías de cada sistema de gestión por separado, por lo que se ha comenzado a realizar las auditorías integradas.

La gestión de las auditoría integradas se basan en la norma ISO 19011:2002 “Directrices para las auditorias de los sistemas de gestión”

Sin dudas la integración de los sistemas y el contar con auditores internos con un concepto integral de la gestión se está convirtiendo en un valor agregado para las empresas durante el desarrollo e implementación de cualquier sistema de gestión.

GESTIÓN DE LA CALIDAD HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL ISO 9001:2008 SISTEMAS DE GESTIÓN

Sistema de gestión 5S ¿Qué es y para qué sirve?

¿Qué es el 5S?

El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas.

Es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples.

Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para conseguir una mayor productividad y un mejor entorno laboral.

Las 5S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa índole, como empresas industriales, empresas de servicios, hospitales, centros educativos o asociaciones.

Cada ‘S’ tiene un objetivo particular:

Denominación Concepto Objetivo particular
Español Japonés
Clasificación 整理, Seiri Separar innecesarios Eliminar del espacio de trabajo lo que sea inútil
Orden 整頓, Seiton Situar necesarios Organizar el espacio de trabajo de forma eficaz
Limpieza 清掃, Seisō Suprimir suciedad Mejorar el nivel de limpieza de los lugares
Normalización 清潔, Seiketsu Señalizar anomalías Prevenir la aparición de la suciedad y el desorden
Mantener la disciplina 躾, Shitsuke Seguir mejorando Fomentar los esfuerzos en este sentido

¿Qué ventajas tiene su aplicación?

  • Mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal (es más agradable y seguro trabajar en un sitio limpio y ordenado)
  • Reducir gastos de tiempo y energía.
  • Reducir riesgos de accidentes o sanitarios.
  • Mejorar la calidad de la producción.
  • Seguridad en el trabajo

El sistema 5S es el complemento ideal para la productividad, la calidad, el cuidado de medioambiente y la salud y seguridad de los trabajadores.

No importa el tipo ni el tamaño de la organización, en todos los casos se puede aplicar con éxito.

En nuestro país no está muy difundido, pero ya es hora de que las organizaciones apliquen estos sistemas que tantos beneficios acarrea.

Ing. Gustavo F. Cabeza

GESTIÓN DE LA CALIDAD HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL SISTEMAS DE GESTIÓN

Ergonomía: orden y la limpieza en el lugar de trabajo para mejorar las condiciones ergonómicas

El orden y la limpieza nos permiten trabajar más cómodos, minimizar los tiempos de búsqueda y evitar movimientos inútiles. Analizado de esta forma el orden y la limpieza es un prerrequisito para la mejora de la ergonomía en el puesto de trabajo.

5 sencillos pasos para lograr orden y limpieza

Paso 1, primer día: retirar del puesto de trabajo los elementos que no son necesarios.

Lema: “Eliminar lo que no nos sirve, devolver lo que no nos pertenece”

Paso 2, segundo día: ordenar los elementos que usamos, definir un lugar de fácil acceso para las que usamos más frecuentemente y un lugar más alejado para las que usamos esporádicamente.

Lema: “Un sitio para cada cosa y cada cosa en su sitio”

Paso 3, tercer día: limpiar a fondo y desinfectar nuestro ambiente de trabajo.

Lema: “Hagamos de nuestro lugar de trabajo un ambiente limpio y saludable”

 Paso 4, cuarto día: mantener lo que logramos en los tres primeros pasos.

Lema: “Nuestro mejor aliado, la constancia en el propósito”

 Paso 5, quinto día: practicar el orden y la limpieza en todos los ámbitos en que actuamos (la casa, la escuela, el club, la plaza, etc.) y ayudemos a que otros nos acompañen en esta iniciativa.

Lema: “Compartamos con nuestros amigos los buenos hábitos”

 Hemos aplicado este sistema en muchas empresas y les aseguro que es sencillo y funciona.

Ing. Gustavo F. Cabeza gfcabeza@arnet.com.ar

ERGONOMÍA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL ISO 9001:2008

EJERCICIOS ERGONÓMICOS – TRABAJO ESTÁTICO

El ser humano no ha sido concebido para permanecer en posiciones estáticas durante mucho tiempo.

El ser humano está hecho para el movimiento por lo que es necesario incorporarlo a la rutina general.

De las 16 horas que permanecemos despiertos, 8 estamos en nuestros puestos de trabajo, de ahí la importancia de que el puesto de trabajo nos permita estar en él de la forma más confortable posible.

Los músculos necesitan contraerse y relajarse para recibir oxígeno y nutrientes. Cuando permanecen estáticos se acumulan en ellos deshechos tóxicos que contribuyen a la fatiga.

Las lesiones más comunes en puestos sedentarios se dan en cuello y hombros. En las piernas disminuye el retorno venoso, que puede producir molestias.

Es importante integrar movimientos al trabajo estático, por ejemplo, levantarse de la silla y caminar; además de mantener un perfecto ajuste del entorno laboral.

Para los puestos administrativos se recomiendan los ejercicios que muestra este video para evitar lesiones posturales.

Ing. Gustavo F. Cabeza – gfcabeza@gmail.com

ERGONOMÍA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

ERGONOMÍA: CIENCIA AL SERVICIO DEL TRABAJADOR

 Te invito a ver este video muy interesante sobre la importancia de la ergonomía en el puesto de trabajo.

 Analiza tu puesto de trabajo desde el punto de vista de la ergonomía y determina mejoras para evitar lesiones posturales.

 Luego de ver el video recorre los lugares de trabajo y obsérvalos desde la óptica de la adaptación de los puestos de trabajo al trabajador.

 Es común observar en las empresas puestos de trabajo estandarizados asociados a trabajadores de diferente talla, escritorios cargados de materiales innecesarios y desordenados, sillas incómodas, sin apoyo de cinco puntos y sin regulación en altura.

 Enumera las anomalías y realiza las correcciones pertinentes.

 En muchas oportunidades se ha logrado una corrección ergonómica con sólo utilizar un par de tacos de madera para elevar la mesa de trabajo.

 Ing. Gustavo F. Cabeza – gfcabeza@gmail.com

ERGONOMÍA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL