¿Sabes qué es la generación Y? 

La “generación Y’, o “generación iPod”, hace referencia a los nacidos entre 1978 y 1989. Algunos de ellos, ya casi treintañeros y plenamente incorporados en el mercado laboral, siguen mostrando un comportamiento muy diferente al de la famosa “generación X”, su antecesora.

¿Cómo son los integrantes de la generación Y?

  • Poseen conocimientos tecnológicos.
  • Prefieren la informalidad tanto en sus relaciones sociales como laborales.
  • Aprenden rápido.
  • Aceptan la diversidad.
  • Se adaptan mejor a reuniones esporádicas y breves.

¿Cómo tratar a la generación Y?

  • Necesitan supervisión. Hay que dedicar tiempo a orientarles con respecto a la cultura de la organización. 
  • Requieren un liderazgo sólido basado en la transparencia y el compromiso de los propios jefes.
  • Necesitan unas expectativas claras y unos objetivos a largo plazo. Motivarles con retos. 
  • Se les debe proporcionar programas de orientación.
  • Hay que permitirles desarrollar su creatividad y valorar sus ideas originales.

Ing. Gustavo F. Cabeza

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